FANDOM


UNIDAD II: METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALESEditar

La metodología para estudios organizacionales se basa en la metodología para la investigación de las ciencias sociales.


1) Definición de la problemática:Editar

Para descubrir el problema, hay que irse a la causa-raíz y realizar un diagnóstico para identificarlo.

DIAGNÓSTICO: situación que guarda una empresa en una fecha dada


2) Planeación del estudioEditar

una vez definido el problema, partiendo del objetivo establecido, se debe planear el estudio en base a las 4 p's de la planeación,:

  • Proyecto: plan expresado en términos monetarios
  • Programa de trabajo: establecer actividades, quienes participarán, responsable, y tiempos por escrito en un cronograma
  • Presupuesto: asignar los recursos que serán necesarios para cada una de las actividades
  • Ficha técnica: (procesos y procedimientos) método en que se va a realizar el estudio


3) Levantamiento o recopilación de la informaciónEditar

Hay que diseñar un instrumento para recopilar la información, dependiendo del tipo e investigación que se esté llevando a cabo:

  • Investigación documental: se realiza mediante la consulta de diferentes documentos en papel o digitales. Su instrumento es la FICHA DE TRABAJO
  • Investigación de campo: la fuente directa de información son las personas de la empresa. Sus instrumentos son el CUESTIONARIO, la ENTREVISTA, la CÉDULA, etc.


4) Analizar y sistematizar la información recolectadaEditar

5) Formulación de conclusionesEditar

6) Formulación de recomendacionesEditar

Recomendaciones que darán solución al problema


7) ImplantarEditar

Poner en práctica las recomendaciones


8) Evaluación y seguimiento de lo implantadoEditar

Etapa de control